基于重要度理论的高校图书馆员胜任力评价指标体系构建

情报探索

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基于重要度理论的高校图书馆员胜任力评价指标体系构建

张春蕾

（辽宁工业大学图书馆　辽宁锦州　121001）

出版日期:2017-12-19 发布日期:2017-12-19
作者简介:张春蕾（1972—）女，硕士，副研究馆员，研究方向为图书馆管理。

Online:2017-12-19 Published:2017-12-19

摘要/Abstract

摘要： ［目的/意义］旨在构建高校图书馆员胜任力评价体系。［方法/过程］通过文献分析法、专家访谈法、问卷调查法汇总高校图书馆员胜任力评价指标，借助重要度计算方法，确定高校图书馆员胜任力评价指标权重。［结果/结论］该指标体系可划分为基准性胜任力要素和鉴别性胜任力要素，包括4个一级指标(知识和业务技能、工作态度、个人特质和潜能、认知能力)和30个二级指标。
关键词：高校图书馆；重要度计算；馆员胜任力；评价指标

关键词: 高校图书馆, 重要度计算, 馆员胜任力, 评价指标

张春蕾. 基于重要度理论的高校图书馆员胜任力评价指标体系构建[J]. 情报探索.

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