基于模糊层次分析法的司法从业人员绩效评价量化模型*——以基层人民法院审判法官为例

情报探索 ›› 2025, Vol. 1 ›› Issue (5): 1-.

• 理论探索 •

基于模糊层次分析法的司法从业人员绩效评价量化模型*——以基层人民法院审判法官为例

（中国政法大学法治信息管理学院北京 102249）

出版日期:2025-05-15 发布日期:2025-08-28
作者简介:肖滢（1980—），女，博士，副教授，主要研究方向为模糊信息处理与应用，已发表学术论文17篇，出版著作3部，主持并参与国家省部级课题6项；李净（1965—），女，博士，教授，主要研究方向为智慧法院信息化建设与技术应用，已发表学术论文30余篇，出版著作5部；姜璇（2002—），女，2020级本科生，主要研究方向为法治信息管理。
基金资助:
*本文系国家科学技术部国家重点研发计划项目“面向审判资源人员绩效评估与法院廉政风险防控技术及平台”（项目编号：2018YFC0830104）研究成果之一。

Online:2025-05-15 Published:2025-08-28

摘要/Abstract

摘要：

［目的／意义］旨在构建一种司法绩效评价量化模型，提升绩效综合评价的效率及准确率。\[方法/过程\]以相关法律法规以及中国知网收录的研究论文为依据，采用频度分析法构建审判法官绩效评价指标体系；利用模糊层次分析法，基于最大偏差的模型修正策略以及哈达玛积组合确定绩效指标综合权重模型，进而得到绩效最终评价结果；通过收集专家评分进行模拟计算，并对模型应用结果给予分析验证。\[结果/结论\]该绩效评价量化模型有助于提升司法工作绩效评价的科学性和准确性，符合司法领域对法官绩效考核的实际需要，为司法领域管理者和政策制定者提供数据支持和决策依据。

肖滢李净姜璇.

基于模糊层次分析法的司法从业人员绩效评价量化模型*——以基层人民法院审判法官为例 [J]. 情报探索, 2025, 1(5): 1-.

基于模糊层次分析法的司法从业人员绩效评价量化模型*——以基层人民法院审判法官为例

可视化

摘要/Abstract

引用本文

使用本文

参考文献

相关文章 1

编辑推荐

Metrics

本文评价