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摘要：
［目的／意义］在数字智能时代背景下，致力于构建网络安全实战专业人才胜任力素质模型，以提供培养符合社会需求人才的积极参考。［方法/过程］参考数智时代特征，立足冰山素质模型理论，确定专业知识、技术技能、综合能力、实践经验四维度构建模型，结合SPSS 27.0.1软件进行实证数据分析，从四维度中的二级相关指标确定胜任力理论模型。［结果/结论］构建数智时代背景下网络安全实战专业人才胜任力素质模型，从四维度出发，培养综合性网络安全实战专业人才是提升其胜任力素质的有效路径，有助于推动网络安全领域发展，满足社会对该专业人才需求。
