面向多种合作场景的企业技术需求与科研人才匹配模型研究*

情报探索 ›› 2025, Vol. 1 ›› Issue (8): 1-.

• 理论探索 •

面向多种合作场景的企业技术需求与科研人才匹配模型研究*

（1.中山大学信息管理学院广东广州 510006）
（2.广东省科技创新监测研究中心广东广州 510040）

出版日期:2025-08-15 发布日期:2025-10-11
作者简介:谭紫凝（2001—），女，2023级硕士研究生，研究方向为知识发现、科学计量；吴婕洵（1999—)，女，研究实习员，研究方向为科技人才、科技管理、知识管理；徐健（1977—），男，博士，教授，通讯作者，研究方向为科学计量、网络数据挖掘、网络用户情感分析、跨学科交流分析；俞超（1995—），男，2023级博士研究生，研究方向为知识发现、科学计量；谢姗君（2001—），女，2020级本科生；姚元璋（2001—），男，2024级硕士研究生，研究方向为知识发现、数据分析。
基金资助:
*本文系广州市哲学社科规划2023年度课题基金项目“人才是第一资源的广州实践和对策研究——高校科技人才与企业技术需求对接问题与对策研究”（项目编号：2023GZYB04）成果之一。

Online:2025-08-15 Published:2025-10-11

摘要/Abstract

摘要：

［目的／意义］企业技术需求与科研人才匹配机制存在效率低、信息不对称等问题，导致企业难以找到有助于解决技术难题的人才。文章根据企业需求推荐科研人才，旨在提升人才对接效率和科技成果转化率。［方法/过程］提出一种面向多种合作场景的企业技术需求与科研人才匹配模型，利用学科术语库等资源将企业需求文本转化为术语集合，通过实体相似度融合多项指标计算实现人才精准匹配，构建AHP-VIKOR多准则决策模型，实现不同场景下的匹配结果排序，为企业推荐最符合其需求的人才。［结果/结论］通过基线研究对比和领域专家验证，该模型充分考虑人才各项特征，可以实现针对不同场景下特定技术需求的人才推荐结果排序，为企业提供更好的推荐效果。

关键词:

技术供需匹配, 校企合作, 需求文本分析, 科研人才推荐

谭紫凝吴婕洵徐健俞超谢姗君姚元璋.

面向多种合作场景的企业技术需求与科研人才匹配模型研究* [J]. 情报探索, 2025, 1(8): 1-.

面向多种合作场景的企业技术需求与科研人才匹配模型研究*

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