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摘要： ［目的／意义］旨在基于Coze平台开发AI求职助手智能体，并对其应用效果进行实证评估，以期为智能体在垂直场景中的赋能价值提供实践依据。\[方法/过程\]首先基于Coze平台完成集成简历优化、岗位推荐与模拟面试功能的AI求职助手智能体开发；随后采用技术接受模型（TAM），从感知有用性、感知易用性及信任维度实证分析其用户接受度。\[结果/结论\]Coze平台可有效支持垂直领域智能体的快速构建；用户对该智能体接受度较高，感知有用性与感知易用性对采纳意向具有显著正向影响，认知信任直接促进使用意愿，而过度拟人化可能产生抑制作用。本研究为智能体在垂直领域的应用提供了开发路径参考与实证支持。
